over Creativity in Company

        "Iedereen is creatief" 

Creativiteit wordt steeds belangrijker voor organisaties, volgens The World Economic Forum - Top 10 Skills 2020. Evenals complexe problemen oplossen, kritisch denken of je gedrag en gedachten kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Allemaal vaardigheden die onder de brede definitie van creativiteit vallen. Is jouw organisatie daarop voorbereid? Ben jíj daarop voorbereid?

In een creatieve organisatie wordt steeds opnieuw naar problemen en uitdagingen gekeken. Dat maakt haar innovatiever, wendbaarder én productiever.

Creativity in Company werkt samen met teams aan het oplossen van een vastgelopen vraagstuk. In een intensieve sessie wordt het team uitgedaagd om vanuit andere perspectieven naar het specifieke vraagstuk te kijken, en zo tot nieuwe inzichten en oplossingen te komen.

Creativity in Company helpt organisaties creatiever, innovatiever en  flexibeler te worden. Niet door de oplossingen voor je te bedenken, maar door jou te leren hoe je op nieuwe ideeën en oplossingen kan komen. Daarvoor zetten wij de lessen in van de experts: kunstenaars, muzikanten, choregrafen, innovatoren. Hoe verloopt hun creatieve proces? Welke technieken gebruiken zij? En, hoe is dit toe te passen in jouw organisatie?

Creativity in Company laat organisaties op een positieve manier naar hun eigen cultuur kijken. Organisaties zijn constant in ontwikkeling en transitie. In de veranderdrukte vergeten zij soms waar zij sterk en uniek in zijn. Creativity in Company laat de kracht van de organisatie in origineel artwork zien.

Waar gelooft Creativity in Company in?

  • Iedereen is creatief, maar je moet de spier wel trainen
  • Organisaties hebben alle creativiteit nodig om te kunnen anticiperen op complexe omstandigheden
  • Anders denken is goed
  • Twee weten meer dan één
  • Creativiteit is een doorlopend proces, niet een simpel eureka!-moment
  • Vele kleine stappen leiden tot groot resultaat
  • Je kunt vandaag beginnen