‘Ik ben niet creatief’

Hoe vaak heb ik dat niet gehoord. En toen, toen zaten we opeens in een crisis. En dan zie je politieagenten het publiek waarschuwen verkleed als een virus. Iemand verzint een mondkapje met een venster om veilig te kunnen praten met dove mensen. Een ander maakt een mondkapje van een BH. Een oude buurvrouw vertelt een spannend verhaal in de voortuin voor de buurtkinderen. En een jong stel bouwt een mini kunstmuseum voor hun woestijnrat. Mensen zijn veel creatiever dan ze zelf vaak doorhebben. Creativiteit heeft de mens altijd al door uitdagende periodes heen geholpen, ook nu. Ik hoop zo dat we dat een beetje vast houden als we weer ‘gewoon’ ons ding doen.

/// a way of seeing, is a way of not seeing ///

– Kenneth Burke, 1954 –

Iets zeker weten sluit anders denken uit. In een creatieve organisatie kijk je steeds opnieuw, ánders, naar problemen en uitdagingen. En dat maakt een organisatie wendbaarder en innovatiever.

Een creatieve blik helpt om vanuit het standpunt van de ander te kijken; vanuit de klant, vanuit de medewerker, vanuit andersdenkenden. Dat leidt tot meer zien; kansen, openingen, oplossingen. En dat levert duurzaam concurrentievoordeel op. Creativiteit is het warme kloppende hart van een innovatieve organisatie.

meer over Creativity in Company